外国人技能実習生受け入れ費用について

【初期費用】

①技能実習生の渡航費用
技能実習生を受け入れる場合の渡航費用は会社側で負担します。
渡航費用は監理団体へ支払います。
渡航費用は技能実習生の出身国や地域によって異なり、実費負担となります。

②申請手数料・保険料
受け入れる技能実習生に対する各種申請に必要な費用です。
また、技能実習制度には、万が一に備えた保険制度があり、多くの受け入れ先企業が加入しています。

③講習費用・講習手当
技能実習生を受け入れると、約１ヶ月間の法定研修（日本語教育など）を受けさせる必要があります。
また、講習期間中は、技能実習生の生活費として講習手当を支給する必要があります。

事前外部講習費	1,5000～300,000円 （業種及び採用国により異なる）
入国後初期講習	100,000円 （業種及び採用国により異なる）
講習生活手当	60,000円

【監理費】

④監理費用（毎月）
技能実習生の監理団体へ支払う毎月の監理費用

監理費（月額）

33,000～55,000円 （業種及び採用国により異なる）

【費用モデル】

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